职位描述
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电商平台的人才招聘,包括直播岗位岗位的人才快速到位。
2.制定电商业务相关的绩效考核机制,完成公司绩效考核体系闭环,并形成分析报告,提供人力资源数据支持。
3.负责电商平台员工的培训与发展,确保团队成员技能与业务需求相匹配。
4.创新员工活动,提升团队凝聚力。
5.优化人力资源制度及流程,提高团队工作效率和质量。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。
2.熟悉电商行业,绩效、招聘、培训、员工关系均有涉及。
3.拥有较强的组织能力和创新思维,能够为电商平台的人力资源管理提供新的思路。
4.具备良好的问题解决能力,能够在迅速应对和处理突发事件。
5.对人力资源管理流程有深入的理解,能够灵活运用于电商平台的日常运营中。
工作地点
地址:恩施恩施市百世广场5楼
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